Законодательное регупирование и регистрация предприниматепьской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица.

5.3.8. “Регистрационно-лицензионной палатой” ведется учет выданных разрешений на изготовление и сданных на уничтожение печатей и штампов.

5.4. Описание печатей и штампов, порядок их изготовления:

5.4.1. Изображение Государственного герба Российской Федерации и герба Республики Бурятия должно строго соответствовать описаниям, изложенным в Положении о Государственном гербе Российской Федерации и государственном гербе Республики Бурятия. Печати с Государственным гербом Российской Федерации и Республики Бурятия изготавливаются круглой формы. В середине круга изображается Государственный герб Российской Федерации или герб Республики Бурятия, а по окружности печати – наименование центрального учреждения, затем нижестоящей структуры управления и наименование учреждения, организации.

5.4.2. Простая печать изготавливается круглой или треугольной формы. На печатях по окружности и треугольнику может указываться наименование вышестоящих ведомственных структур (если имеются), организационно-правовая форма и фирменное наименование юридического лица, а также место его нахождения на русском языке. Текст в печати может выполняться на двух языках – русском и бурятском. Фирменное наименование юридического лица может быть выполнено и на любом иностранном языке.

5.4.3. На печатях могут помещаться оформленные в установленном порядке средства визуальной идентификации (фирменный знак, эмблема).

5.4.4. Все виды печатей и штампов должны изготавливаться по принятым стандартным размерам:

- печать круглой формы с текстом на одном языке – 38-40 мм.

- печать круглой формы с текстом на двух языках – 40-45 мм.

- треугольная печать – 45 на 45 мм.

- угловой штамп – 55 на 70 мм.

Еще статьи

Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство
Не будет преувеличением сказать, что трудовые отношения в современной России находятся в глубоком кризисе. Одним из наиболее ярких и острых его проявлений является растущее расхождение между трудовым законодательством и реальными правоотношениями в сфере труда. По ряду причин политичес ...