Меню сайта
Рынок труда в 1999 – 2001 гг.
Оценка возможной численности лиц,
попадающих на рынок труда по причинам текучести
Таблица 6
|
Прогнозируемый год |
Текучесть кадров в периоде, предшествующем прогнозируемому |
Ожидаемая текучесть кадров в прогнозируемом периоде |
Численность лиц, уволенных по причине текучести и заранее подыскавших себе новое место работы |
Возможная численность лиц, попадающих на рынок труда | ||||||||||
|
Минимальный |
Средний |
Максимальный |
Мин. |
Средний |
Максим. | |||||||||
|
Тыс. чел |
% |
Тыс. чел |
% |
Тыс. чел |
В % к гр. 3 |
Тыс. чел |
В % к гр. 3 |
Тыс. чел |
В % к гр. 3 |
(гр.3-гр.5) |
(гр.3-гр.7) |
(гр.3-гр.9) | ||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 | |
|
Народное хозяйство области |
1999 |
59,3 |
15,1 |
56,1 |
14,4 |
48,01 |
85,6 |
46,69 |
83,2 |
45,39 |
80,9 |
8087 |
9410 |
10704 |
|
2000 |
56,1 |
14,4 |
13,7 |
9132 | ||||||||||
|
2001 |
13,7 |
13,5 |
8919 | |||||||||||
Еще статьи
Резервы улучшения качества и ассортимента продукции на АО «Алматинский пивзавод №1»
К настоящему времени
рынок пива в Казахстане уже достаточно освоен и насыщен. В этих условиях
конкуренция между производителями пива в Казахстане не только весьма интенсивна,
но и с каждым годом обостряется. Компания должна постоянно сравнивать свои
товары, цены, каналы распределения ...