Меню сайта
Рынок труда в 1999 – 2001 гг.
ü трудоустраиваемые самостоятельно, то есть минуя службы занятости;
ü обращающиеся за содействием в трудоустройстве в службу занятости.
Исходя из сложившейся практики, возможных изменений в социально-экономической обстановке и с учетом всевозможных факторов, удельный вес самостоятельно трудоустраиваемых от общей численности попадающих на рынок труда в прогнозируемом периоде может составить:
Ø высвобожденные работники – 14 –19 %;
Ø молодежь – до 10 %;
Ø уволенные по собственному желанию – 16 – 18 %;
Ø уволенные из рядов ВС – 3 – 8 %;
Ø освобожденные из мест лишения свободы – 7 – 10 %;
Ø длительно неработающие граждане – 12 – 15 %;
Ø женщины после декретного отпуска – 2 – 4 %.
Остальные граждане, попадающие на рынок труда, обратятся за содействием в трудоустройстве в службу занятости. При содействии службы занятости на основе показателя спроса на рабочую силу часть обратившихся будет трудоустроена. На основе фактических данных о трудоустройстве через службу занятости различных категории населения, составляющих рынок труда, с учетом прогнозных оценок социально-экономического развития и возможного влияния его на рынок труда, в расчете прогноза на 1999 – 2001 года принимается доля трудоустроенных в пределах:
¨ высвобожденные работники – 4 – 5 %;
¨ молодежь – 9 – 10 %;
¨ уволенные по собственному желанию – 24 – 25 %;
¨ уволенные из рядов ВС – 14 – 15 %;
¨ освобожденные из мест лишения свободы – 11 – 12 %;
¨ длительно неработающие граждане – 13 – 14 %;
¨ женщины после декретного отпуска – 9 – 10 %.
В прогнозируемом периоде численность безработных, включая переходящих на начало года, по оптимальному варианту, может составить в 1999 г. – 41000 человек, в 2000 г. – 45398 человек, в 2001 г. – 46244 человек. Из этой численности 92 – 96 % будут иметь право получать пособие по безработице.
Уровень безработицы в оптимальном варианте на конец года составит (в %):
1999 г. |
2000 г. |
2001 г. | |
· к занятым в экономике |
5,7 |
5,8 |
5,9 |
· к экономически активному населению |
4,5 |
4,5 |
4,6 |
Заключение
На российском рынке труда не работают многие рыночные регуляторы, которые действуют в развитых странах. Издержки, связанные с фактическим отсутствием государственной политики занятости, имеют место в нашей области. Так, автономная кадровая политика предприятий далеко не всегда согласуется с желаемым состоянием занятости, что усиливает или порождает негативные тенденции на рынке труда, усугубляющие кризис в экономике (потери квалифицированных кадров, постарение трудовых коллективов, снижение производительности труда, падение трудовой морали, сдерживание структурной перестройки).
Рост масштабов и уровня безработицы в России по прогнозу Института макроэкономических исследований продлится до 2000 года.
Нарастание безработицы будет сопровождаться изменением ее структуры по территориям, отраслям и профессиям. Усилятся перетоки рабочей силы между отраслями и видами деятельности. / /
Еще статьи
Применение статистических методов в управлении финансами финансово-промышленной группы
В условиях рыночного
реформирования, когда макроэкономическая ситуация в стране подвержена
колебаниям, в условиях достаточно высокой инфляции, постоянного кризиса
неплатежей производственные и коммерческие предприятия ищут новые формы
организации. Сложившаяся на сегодня экономическая ...