Меню сайта
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
По данным анализа выручка от продаж в 2002 году увеличилась по сравнению с 2000 годом на 122,9 %, выработка на одного работника увеличилась и составила 140,8 %, материалоотдача увеличилась на 176,3 %, фондоотдача снизилась до 98,7 %.
После анализа выручки от продаж рассчитаем влияние изменения численности на изменение выручки от продаж. Так, обобщающий экономический показатель выручки зависит от численности работников и среднегодовой выработки:
V=Ч*В, (2.2)
где :
V- выручка от продаж;
В - среднегодовая выработка на одного работника;
Ч- численность работников.
Влияние указанных факторов на выручку можно определить методом цепных подстановок. Результат влияния изменения численности на выручку определяем по формуле:
Vч= Чо*Вб-Чб*Вб, (2.3)
где:
Vч - влияние на выручку изменения численности;
Чо - значение численности отчетного периода;
Чб - значение численности базового периода;
Вб - значение выработки базового периода.
За базовый период может быть принят первый год анализируемого периода, т.е. 2000 год.
Влияние на выручку изменения выработки определяем по формуле:
Vв=Чо*Во-Чо*Вб, (2.4)
где:
Vв - влияние на выручку изменения среднегодовой выработки;
Во - значение среднегодовой выработки на одного работника в отчетном периоде.
Алгебраическая сумма Vч и Vв даст общее влияние двух факторов на изменение выручки.
Результаты расчетов сведем в таблице 2.3.
Таблица 2.3
Влияние основных факторов на изменение выручки от продаж
Фактор |
Влияние фактора на изменение выручки по годам | |||
2000 |
2001 |
2002 |
Отклонения | |
Изменение численности |
- |
- |
-4680472 |
-4680472 |
Изменение выработки |
- |
-731593 |
13167524 |
13899117 |
Общее влияние факторов |
- |
-731593 |
8487052 |
9218645 |
Баланс отклонений: общее отклонение составило 92118645 руб.
В результате уменьшения численности в 2002 году по сравнению с 2001 годом на 75 человек, выработка увеличилась на 26704,9 руб., в итоге в 2002 году произошло увеличение выручки от продаж на 9218645 руб.
Следующий этап анализа - анализ использования фонда оплаты труда. Задачами анализа данного показателя являются оценка использования средств на оплату труда; определение факторов, влияющих на фонд оплаты труда по численности персонала. Для более обоснованного анализа определяют влияние на изменение фонда оплаты двух факторов: численности и среднегодовой зарплаты одного работника. проанализируем влияние факторов на изменение фонда оплаты труда методом цепных подстановок.
Еще статьи
Рефинансирование коммерческих банков
Начиная с конца 70-х
годов индустриально развитые страны стали постепенно переходить от
использования инструментов прямого контроля к использованию косвенных
инструментов денежно–кредитной политики. Последние выражается в том, что из
пяти контролирует цену и бьём предложений своих обязат ...